为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面推进2022、2023级毕业生高质量就业，甘肃财贸职业学院信息技术学院于2025年3月17日在信息楼报告厅召开就业工作推进会。

会上，信息技术学院分管就业的程志宇副院长通报了学院2022、2023级毕业生当前就业落实情况，并结合近三年就业数据与行业形势，分析了毕业生就业面临的机遇与挑战。他强调，当前正值就业冲刺关键期，需凝聚全院力量，深化“家、校、企、生”协同联动机制，动态优化专业布局，严把毕业论文质量关，将就业工作融入人才培养全过程。针对下一阶段工作，他提出三点要求：一是持续优化就业与人才培养联动机制，以市场需求为导向调整专业结构；二是构建分类指导、精准帮扶的长效机制，通过访企拓岗、强化实习实训拓展就业渠道；三是加强就业观教育，全体教师需在日常教学中融入职业引导，帮助学生树立科学就业理念。

学院党支部书记李阳在会议中强调，需分层分类管理毕业生，建立“一人一档”精准帮扶台账，辅导员与导师需紧密协作，跟进学生论文进展与求职动态，确保学生“走好最后一公里”。此外，学院积极整合资源，将于4月11日联合兰州新区高校就业联盟举办春季大型校园双选会。

据悉，信息技术学院始终将就业作为“一把手工程”，通过领导班子访企拓岗、“毕业设计+就业导师”双导制、就业指导课程全覆盖等举措，形成全员参与、全程覆盖的就业工作格局。未来，学院将紧抓就业冲刺期，深化校企合作，为毕业生提供更精准、更高效的就业服务，助力学生顺利迈向职场新征程。